BP Responsable de Chantiers Forestiers

SYLVICULTURE SÉCURITÉ CHANTIERS FORESTIERS GESTION ABATTAGE TECHNIQUES DE GRIMPE

BP RCF

BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE DE CHANTIERS FORESTIERS

Ce diplôme, de niveau IV, donne la capacité professionnelle.
Cette formation de 8 mois s'adresse aux futur.e.s chef.fe.s d'entreprise
et/ou salarié.e.s de travaux forestiers.

Formation pour adultes ayant un projet d'installation ou de salariat en travaux forestiers.
Formation tout public : demandeur.se d'emplois, salarié.e, ...
Conditions d'admission :

être âgé.e de plus de 18 ans
Prérequis : maîtrise des savoirs de base
Avoir un diplôme de niveau V (ex : CAP )

Pouvoir attester d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans les travaux forestiers

De 3 années à temps plein dans tout autre domaine.

Compléter un dossier de candidature (disponible au centre de formation et sur notre site internet).
Sélection : entretien de motivation et prérequis.

La formation dure 8 mois, de septembre à juin.

• 850 heures (24 semaines) en centre

• 350 heures (10 semaines) en entreprise

Modalités d'évaluation : mises en situation professionnelle et entretiens d'explicitation.

Le BP RCF compte 12 unités capitalisables dont les objectifs sont :

• d'acquérir les techniques de travaux forestiers et sylvicoles

• d'optimiser l'organisation du travail dans le respect de la règlementation

• d'acquérir les méthodes de gestion financières et commerciales

• de connaître l'ecosystème forestier et les milieux associés

Notre objectif est d'accompagner les porteur.euse.s de projets forestiers dans leur réflexion et leurs démarches de création d'entreprise.

Vous pouvez également :

devenir salarié.e. : conducteur.rice de travaux ; technicien.ne forestier ; chef.fe d'équipe ; ouvrier.ère qualifié.e en sylviculture ; débardage ; conducteur.rice d'abatteuse.
poursuivre vos études dans le domaine (ex : BTS Gestion forestière)

ou intégrer une formation complémentaire.

La formation est financée par le Conseil Régional de Bretagne.
Sous certaines conditions, vous pouvez être rétribué par le pôle emploi ou par le Conseil Régional.
La formation peut également faire l'objet d'un CIF (congé individuel de formation) ou d'un CFP (congé de formation professionnelle) demandé auprès de son employeur.
Le Centre de Formation vous accompagne pour une solution personnalisée.

• Groupe à effectif réduit
• Interventions de professionnel.le.s
• Études et travaux pratiques sur le terrain
• Visites en milieu professionnel
• Atelier de mécanique et matériel d'abattage
• Salle informatique à disposition
• Logements et repas possibles sur le campus