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Continues diplomantes

BP Industries Alimentaires

PILOTAGE ET ORGANISATION TRANSFORMATION ALIMENTAIRE MAINTENANCE MAITRISE SANITAIRE PROJET PROFESSIONNEL

BP IA

BREVET PROFESSIONNEL
INDUSTRIES ALIMENTAIRES

La formation a pour objectif de former au métier de conducteur.rice de ligne. La formation mêle formation technique et professionnelle pratique pour intégrer tout type d'entreprise alimentaire ou poursuivre ses études.

Le BP IA est un diplôme de niveau bac organisé en 12 Unités Capitalisables. La formation a pour objectif de former des demandeur.euse.s d'emploi ou des salarié.e.s au métier de conducteur.rice de ligne.
Vous pourrez développer vos compétences progressivement sur 10 ou 14 mois en alternant formation en centre et formation en entreprise. Vous serez alors apte à préparer et conduire une production, participer à la maîtrise de la qualité, gérer des dysfonctionnements et éventuellement animer une petite équipe.

Un peu de formation générale, comme utiliser l'informatique, faire des calculs professionnels, rédiger une consigne...
... et beaucoup de formation technique et professionnelle, comme comprendre les process de production et de conditionnement, s'intéresser à la composition des aliments, s'initier à la maintenance de 1er niveau, communiquer professionnellement, saisir l'intérêt d'un plan de maîtrise sanitaire, comprendre l'importance de la sécurité au travail.
Pédagogie alternée entre les apports de connaissances, les jeux pédagogiques et les travaux pratiques sur le hall IAA ainsi que l'exploitation de votre vécu en entreprise.
Vous serez évalué.e en situation professionnelle.

Avec le BP IA vous êtes armé.e pour postuler un emploi de conducteur.rice de ligne. Les entreprises du secteur alimentaire recrutent sur toute la Bretagne.
Vous avez également la possibilité d'intégrer le BTSA STA (Sciences et Technologie des Aliments).

Le BP IA vous prépare à intégrer tout type d'entreprises alimentaires. Il vous apporte à la fois une connaissance produit/process, mais également des bases en maintenance.

• Promotion à effectif réduit.
• Accompagnement individualisé.
• Un hall agroalimentaire organisé comme une mini usine.
• Formateur.rice.s professionnel.elle.s.
• Salle informatique à disposition.
• Hébergement et restauration : chambre individuelle et cuisine commune dans le centre de formation et self sur le site.


BP Responsable d'Entreprise Agricole

INSTALLATION MARAICHAGE ÉLEVAGE GESTION TRANSFORMATION AGRICULTURE BIOLOGIQUE

BP REA

BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE D'ENTREPRISE AGRICOLE

Ce diplôme de niveau IV, donne la capacité professionnelle qui permet l'installation aidée par l’État. Cette formation s'adresse aux futurs éleveurs et maraîchers.

Formation pour adultes ayant un projet d'installation ou de salariat en agriculture.

Le BP REA compte 12 unités capitalisables dont les objectifs sont d'acquérir des connaissances et des méthodes permettant :

• de conduire des ateliers de productions en élevage ou en maraîchage biologique
• de réfléchir à son projet professionnel
• d'appréhender la gestion d'une exploitation
• de commercialiser les produits

La formation dure 8 mois, de mi-septembre à début juin.

• 850 heures en centre
• 350 heures (10 semaines) en entreprise

Séquences de travaux pratiques sur l'exploitation de l'EPL, visites d'entreprises, interventions de professionnels,...

La pédagogie s'articule autour du projet professionnel et mêle travaux de groupe, études de cas et travail individuel.

• Notre objectif est d'accompagner les porteur.euse.s de projets agricoles dans leur réflexion et leurs démarches de création d'entreprise. Le parcours à l'installation est la suite logique de la formation avec le dispositif 3P (Parcours Professionnel Personnalisé).


• Vous pouvez également devenir salarié.e. Le secteur agricole propose un grand nombre d'offres d'emplois.

Le BP REA forme au métier d'agriculteur.rice ou de salarié.e agricole en élevage ou en maraîchage biologique.

Les aspects transformation des produits et l'agro-écologie font partie de la formation.

• Groupe à effectif réduit
• Interventions de professionnel.elle.s et visites de structures
• 10 semaines de stages en entreprises
• Accompagnement individuel
• Salle informatique à disposition
• Logements (chambres individuelles, cuisine commune) et repas dans l'établissement


BP Responsable de Chantiers Forestiers

SYLVICULTURE SÉCURITÉ CHANTIERS FORESTIERS GESTION ABATTAGE TECHNIQUES DE GRIMPE

BP RCF

BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE DE CHANTIERS FORESTIERS

Ce diplôme, de niveau IV, donne la capacité professionnelle.
Cette formation de 8 mois s'adresse aux futur.e.s chef.fe.s d'entreprise
et/ou salarié.e.s de travaux forestiers.

Formation pour adultes ayant un projet d'installation ou de salariat en travaux forestiers.
Formation tout public : demandeur.se d'emplois, salarié.e,...
Conditions d'admission :

  • être âgé.e de plus de 18 ans
  • Prérequis : maîtrise des savoirs de base
  • Avoir un diplôme de niveau V (ex : CAP )

OU

Pouvoir attester d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans les travaux forestiers

OU

De 3 années à temps plein dans tout autre domaine.

  • Compléter un dossier de candidature (disponible au centre de formation et sur notre site internet).
  • Sélection : entretien de motivation et prérequis.

La formation dure 8 mois, de septembre à juin.

• 850 heures (24 semaines) en centre

• 350 heures (10 semaines) en entreprise

Modalités d'évaluation : mises en situation professionnelle et entretiens d'explicitation.

Le BP RCF compte 12 unités capitalisables dont les objectifs sont :

• d'acquérir les techniques de travaux forestiers et sylvicoles

• d'optimiser l'organisation du travail dans le respect de la règlementation

• d'acquérir les méthodes de gestion financières et commerciales

• de connaître l'ecosystème forestier et les milieux associés

Notre objectif est d'accompagner les porteur.euse.s de projets forestiers dans leur réflexion et leurs démarches de création d'entreprise.

Vous pouvez également :
  • devenir salarié.e. : conducteur.rice de travaux ; technicien.ne forestier ; chef.fe d'équipe ; ouvrier.ère qualifié.e en sylviculture ; débardage ; conducteur.rice d'abatteuse.
  • poursuivre vos études dans le domaine (ex : BTS Gestion forestière)

ou intégrer une formation complémentaire.

La formation est financée par le Conseil Régional de Bretagne.
Sous certaines conditions, vous pouvez être rétribué par le pôle emploi ou par le Conseil Régional.
La formation peut également faire l'objet d'un CIF (congé individuel de formation) ou d'un CFP (congé de formation professionnelle) demandé auprès de son employeur.
Le Centre de Formation vous accompagne pour une solution personnalisée.

• Groupe à effectif réduit
• Interventions de professionnel.le.s
• Études et travaux pratiques sur le terrain
• Visites en milieu professionnel
• Atelier de mécanique et matériel d'abattage
• Salle informatique à disposition
• Logements et repas possibles sur le campus


BTSA Sciences et Technologie des Aliments

QUALITE SECURITE TECHNOLOGIE ORGANISATION PRODUCTION RECHERCHE

BTSA STA

SCIENCES ET
TECHNOLOGIES DES ALIMENTS

Avec cette formation, les techniciens supérieurs
vont être capables de maîtriser la qualité et
la sécurité alimentaires depuis la réception des
matières premières jusqu’à l’expédition du
produit conditionné
.

Vous pouvez vous lancer dans le BTSA STA si vous êtes issus de Terminales Générales et Technologiques, de préférence du secteur scientifique ou industriel. Il est aussi accessible aux titulaires de certains bacs professionnels…
Attention : cette formation nécessite de bonnes aptitudes pour la technologie, la biologie, la physique-chimie !

Vos deux années de BTSA STA comprendront 25 % du temps de formation dédié à l’enseignement général. Les 75 % restants sont matérialisés par l’enseignement professionnel (génie alimentaire et industriel, microbiologie, biochimie…) dont un tiers sous forme de travaux pratiques en hall technologique et laboratoire. S’y ajoutent deux Modules d’Initiative Locale : produits des terroirs du monde avec un voyage d’études et prise en compte de l’environnement dans les entreprises agro-alimentaires.

Avec votre BTSA STA, vous trouverez de nombreuses possibilités d’insertion au sein de ce qui est le premier secteur industriel français en termes d’emplois! Conducteur de ligne de production, responsable d’équipe, responsable d’atelier, technicien qualité, animateur logistique… les opportunités sont multiples. Vous pourrez aussi poursuivre vos études en licences professionnelles ou en écoles d’ingénieurs agroalimentaires par concours.

Le BTSA STA (Sciences et Technologies des Aliments) forme des techniciens supérieurs capables de travailler dans tous les domaines (transformation, exploitation, conditionnement) de l’industrie alimentaire humaine et animale.

• 6 laboratoires spécialisés
• Un hall technologique
• Une exploitation agricole
• Repas matin, midi et soir au tarif Resto U
• Logement dans l’établissement, en résidence universitaire ou en ville
• Hébergement pour les apprentis
• Navettes bus et cars régulières


CAP Propreté de l'Environnement Urbain, Collecte et Recyclage

PROPRETÉ URBAINE RECYCLAGE COLLECTE ENVIRONNEMENT RECONNAISSANCE MATIÈRES

Picto STAV

CAP PEUCR

PROPRETÉ DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, COLLECTE ET RECYCLAGE

Avec cette formation, vous aurez les compétences pour devenir opérateur.rice dans les domaines du recyclage, de la collecte et de la propreté urbaine..

Si vous êtes demandeur d'emploi et inscrit au pôle emploi, vous pouvez accéder à cette formation diplômante. Elle vous permettra de découvrir trois secteurs d'activité :

• du traitement et de la valorisation des déchets
• de la collecte
• du nettoiement, propreté urbaine

Le CAP PEUCR est en alternance sur 8 mois. 50% du temps de cette formation est en entreprise.

Le temps en centre est répartit entre les matières du domaine technique et celles du domaine général.

En technologie des visites en entreprises, vous permettront d'avoir une vison de chaque secteur.

Des temps de travail personnalisé et des temps de projet (sortie, visite, etc.) sont établis pour vous faire acquérir des compétences de travail en équipe et de gagner en autonomie.

Une fois le CAP PEUCR en poche, deux possibilités s'offre à vous,

• intégrer une entreprise d'un des secteurs,
• continuer en bac professionnel, exemple : Bac Pro GPPE (Gestion des Pollutions et Protection de l'Environnement).

Le CAP PEUCR est une formation professionnelle permettant d'intégrer plusieurs secteurs professionnels et d'acquérir les compétences nécessaires aux différents postes proposés.

Cette formation est prise en charge par le Conseil Régional de Bretagne et est rémunérée.

• Personnalisation des parcours
• Aide personnalisée / groupe à effectif réduit
• Salle informatique en libre-service
• Centre de ressources
• Repas matin, midi et soir au tarif U
• Navettes en bus régulières
• Location de chambre individuelle sur place possible


CS Production, Transformation et Commercialisation de Produits Fermiers

PRODUITS FERMIERS ATELIER DE TRANSFORMATION GESTION CIRCUITS COURTS VENTE DIRECTE STRATÉGIE

CS PTCPF

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION : PRODUCTION, TRANSFORMATION ET COMMERCIALISATION DE PRODUITS FERMIERS

Cette formation de 7 mois est un titre de niveau IV qui s'adresse aux futur.e.s agriculteur.rice.s et/ou salarié.e.s agricole.s spécialisé.e.s en transformation et
commercialisation des produits issus d'une exploitation agricole.

Formation pour adultes ayant un projet d'installation, de développement ou de salariat en agriculture.

Formation tout public : demandeur.se d'emplois, salarié.e,...

Conditions d'admission :

  • Etre agé.e de plus de 18 ans
  • Prérequis : maîtrise des savoirs de base
  • Avoir un diplome de niveau IV (ex : BP REA, Bac Pro CGEA, BIDT)
    OU
    Pouvoir attester d'une année d'activité professionnnelle à temps plein dans le domaine agricole
    OU
    De 3 années à temps plein dans tout autre domaine.
  • Sélection : entretien de motivation et prérequis
  • Complèter un dossier de candiature

La formation dure 7 mois, de novembre à juin.
• 560 heures (16 semaines) en centre
• 420 heures (12 semaines) en entreprise

Modalités d'évaluation : mises en situation professionnelle et entretiens d'explicitation.

Le CS PTCPF compte 4 unités capitalisables dont les objectifs sont :
• d'analyser la stratégie d'un atelier de transformation
• d'assurer la production avec un objectif de transformation
• d'assurer la transformation fermière dans le respect de la réglementation
• de communiquer sur ses produits fermiers et s'organiser pour les vendre dans différents circuits de commercialisation

Notre objectif est d'accompagner les porteur.euse.s de projets agricolesdans leur réflexion et leurs démarches
de création d'entreprise.
Vous pouvez également :
• devenir salarié.e. : technicien.ne ; ouvrier.ère qualifié.e en transformation et commercialisation en circuits courts.

La formation est financée par le Conseil Régional de Bretagne.

Sous certaines conditions, vous pouvez être rétribué par le pôle emploi ou par le Conseil Régional. La formation peut également faire l'objet d'un CIF (congé individuel de formation)
ou d'un CFP (congé de formation professionnelle) demandé auprès de son employeur.
Le Centre de Formation vous accompagne pour une solution personnalisée.

• Groupe à effectif réduit
• Visites en milieu professionnel
• Logements et repas possibles sur le campus
• Salle informatique à disposition
• 12 semaines de stages en entreprises
• Une exploitation agricole avec un magasin de
vente directe "Les producteurs du Gros Chêne"
• Un hall technologique et des laboratoires spécialisés


CS Taille et Soins aux Arbres

ÉLAGAGE ARBORICULTURE TECHNIQUES DE GRIMPE SÉCURITÉ ABATTAGE

CS TAILLE ET SOINS AUX ARBRES

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION

Cette formation permet une maîtrise de différentes techniques permettant d'intervenir dans tous les arbres. Elle donne les connaissances pour apprécier l'état d'un patrimoine arboré et préconiser des interventions raisonnées.

La formation délivre un titre de niveau V, homologué par le Ministère de l'Agriculture. La formation est organisée en Unités Capitalisables (UC) avec possibilité de les repasser pendant 5 ans en cas d'échec.

Public :

• être âgé.e de plus de 18 ans
• être titulaire d'un diplôme de niveau V en milieu paysager ou forestier et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins un an à temps plein dans ce secteur OU posséder une expérience professionnel d'au moins 3 ans (tous secteurs d'activités).
• Sélection par des tests de grimpe et entretien de motivation

Le CAP PEUCR est en alternance sur 8 mois. 50% du temps de cette formation est en entreprise.

La formation s'articule en 4 unités capitalisables :

• UC1 : Connaissance de l'arbre
• UC2 : Sécurité
• UC3 : Techniques de déplacement, encadrés par des professionnels de l'élagage
• UC4 : Techniques d'abattage par démontage, encadrés par des professionnels des travaux forestiers.

Alternance entre stages pratiques en entreprise et formation en centre (600h).

Grimpeur.euse élagueur.euse, technicien.ne spécialisé.e dans la taille et les soins des arbres d'ornement, au sein d'entreprises spécialisées en élagage, mais également d'entreprises paysagères ou de collectivités locales.

2 possibilités en fonction de votre statut :

• Contrat de professionnalisation (signature d'un contrat avec une entreprise) de janvier à décembre
• En CIF ou demandeur d'emplois : formation d'octobre à avril

• Groupes à effectifs réduits
• interventions de professionnels
• Études concrètes sur le terrain
• Atelier de mécanique
• Matériel d'abattage
• Salle informatique à disposition
• Logements (chambres individuelles, cuisine commune) et repas dans l'établissement


CS Tourisme Vert

ACCUEIL MÉTHODOLOGIE DE PROJETS TERRITOIRE GESTION ACCOMPAGNEMENT ANIMATION

CS TER

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION
TOURISME VERT

Ce titre de niveau IV dispense une capacité professionnelle à élaborer et à raisonner une activité de tourisme rural. Cette formation constitue une étape constructive et valorisante dans la création d'une activité d'accueil en milieu rural..

Formation pour adultes ayant à court terme un projet de création d'activité d'accueil à développer en hébergement ou en animation (gîtes, camping, chambres d'hôtes avec ou sans table d'hôtes, fermes pédagogiques, jardins pédagogiques, prestations d'animations, etc..).

Le titre de niveau IV compte 4 Unités capitalisables dont les objectifs sont d'acquérir des connaissances et des méthodes permettant :
• de définir techniquement la forme d'accueil choisie et de la faire connaître
• de la concevoir et de participer à sa mise en place
• de choisir judicieusement des partenaires
• de gérer l'activité et d'en mesurer l'opportunité financière

La formation dure 8 mois, de fin septembre à fin mai.

La formation s'articule en 3 volets :
• Communication (filière, commercialisation, territoire)
• Économique (bases comptabilité / gestion)
• Techniques (animation / accueil, SST, semaine table d'hôtes, etc.)

Formes de pédagogie multiples entre apports de professionnels (théorie, visites), dynamique collective (travaux de groupe, études de cas) et travail individuel sur le projet (en autonomie, en stage, entretiens).

Notre objectif est d'accompagner les porteur.euse.s de projets touristiques en milieu rural, dans leur réflexion et leurs démarches de création d'entreprise.

Ainsi, la formation aboutit sur une étude de faisabilité permettant au porteur de projet de formaliser le projet et les suites à donner : création de l'activité comme envisagé (à son compte ou en tant que salarié.e), création à plus long terme sous certaines conditions définies ou une non-installation étudiée.

Cette formation dresse un panel des différentes activités de tourisme en milieu rural.

Elle offre une "boite à outils" (apports réglementaires, méthodologiques, rencontres avec des professionnel.elle.s installé.e.s et acteurs locaux, etc.) que le stagiaire doit investir pour nourrir son projet.

• Groupe à effectif réduit
• Interventions de professionnel.elle.s et visites de structures
• 11 semaines de stages en entreprises
• Accompagnement individuel (minimum 3 entretiens)
• 2 semaines de travail tutoré sur le projet
• Salle informatique à disposition
• Logements (chambres individuelles, cuisine commune) et repas dans l'établissement


Licence Pro Contrôle Qualité des Produits Alimentaires

QUALITÉ SÉCURITÉ TRACABILITÉ CONDITIONNEMENT PRODUCTION HYGIÈNE

>

LICENCE PROFESSIONNELLE CQPA

CONTRÔLE QUALITÉ DES PRODUITS ALIMENTAIRES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Les titulaires de cette formation, de niveau II,
sont des professionnels capables de maîtriser la qualité et
la sécurité alimentaires depuis la réception des
matières premières jusqu’à l’expédition du
produit conditionné
.

Formation ouverte aux titulaires d'un diplôme bac+2 (type DUT ou BTS).
La licence professionnelle CQPA compte 6 unités d'enseignement (évaluées en mode contrôle continu) dont les objectifs sont d'acquérir des connaissances et des méthodes permettant de:
• Mettre en œuvre les procédures et méthodes relatives à la qualité et à la traçabilité des produits alimentaires fabriqués dans son entreprise
• Veiller à l’exécution de ces procédures par l'ensemble de opérateurs et fournisseurs
• Participer aux analyses et encadrer les personnels du laboratoire de contrôle
• Analyser les informations fournies par les différents indicateurs qualité et apporter le cas échéant les mesures correctives nécessaires
• Assurer la veille réglementaire et favoriser l'amélioration du contrôle qualité

La formation en alternance sur 12 mois (période continue en entreprise de mi-juin à mi-septembre) :
• 450 heures de face à face pédagogique
• 150 heures de projet tuteuré au sein de l'entreprise
• 20 heures d'évaluation pré-formative
• 10 heures d'accompagnement
• 14 semaines en entreprise
La formation s'articule entre cours, travaux dirigés, travaux pratiques, visites d'entreprises, ateliers de simulation, projets tuteurés et stage.

Cette licence professionnelle donne accès à différents métiers :

• assistant ou responsable qualité en IAA
• cadre techniques en laboratoire d'analyses et/ou contrôles
• agent de maîtrise de production
• cadre technique en sécurité des emballage, etc.
Les principaux secteurs d'activités : industries de fabrication et de transformation des produits alimentaires ; restauration hors foyer ; laboratoires d'analyses et de contrôles qualité ; les sociétés de conseils ; la grande distribution.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance, en relation avec la qualification recherchée..

• 6 laboratoires spécialisés
• Un hall technologique agroalimentaire
• Visites d'entreprises
• interventions de professionnels
• Logements (chambres individuelles, cuisine commune) et repas possibles dans l'établissement.


TP CIMA Conducteur.trice d'Installations et de Machines Automatisées

QUALITE SECURITE TECHNOLOGIE ORGANISATION PRODUCTION RECHERCHE

TITRE PROFESSIONNEL CIMA

CONDUCTEUR.TRICE D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISÉES

Avec cette formation, les conducteurs.trices d'installations et de machines vont être capable de conduire et d'assurer la bonne marche de leur outil de production dans le respect des objectifs "Qualité" :vérifier la conformité des produits réalisés en utilisant les appareils de contrôle - réaliser des réglages - effectuer la maintenance de premier niveau et diagnostiquer les arrêts ou dysfonctionnements- assister et participer avec le personnel de la maintenance à des examens périodiques- s'informer et rendre compte

• Être âgé.e de plus de 18 ans
• Être demandeur d'emploi ou être inscrit en agence d'intérim si cette dernière souhaite la formation
• Sortir de la formation initiale de plus d'un an
• Avoir une prescription de la mission locale si moins de 26 ans et une prescription pôle emploi si plus de 26 ans.

La formation a une durée adaptable selon les besoins de 450 heures à 850 heures.

Ouverture de la formation suivant le groupe constitué.

Le contenu de la formation est axé avant tout sur le poste de travail :

• paramètres nécessaires à la fabrication
• saisir et enregistrer les informations
• approvisionner en matières et composants
• préparer le poste de travail
• charger un programme
• assurer la mise en route et l'arrêt
• proposer des améliorations techniques et organisationnelles
• assurer le contrôle des paramètres machines et produits
• réaliser les opérations de maintenance
• conduire et surveiller une opération de production

Avec votre titre professionnel, vous trouverez de nombreuses possibilités d'insertion en industrie agroalimentaire comme dans l'industrie en générale en tant que conducteur de machines automatisées, conducteur.trice de ligne de fabrication, conducteur.trice de machines de transformation. Vous pouvez évoluer vers les métiers de : Technicien.ne de production, chef.fe d'équipe, agent de maîtrise ; évolution vers les fonctions maintenance ou méthodes.

La.le conducteur.rice d'installations et de machines automatisées monte et règle les différents outillages en fonction de la production demandée.

Elle.il travaille dans des entreprises de tailles diverses relevant de secteurs d'activités où la production est plutôt automatisée.

Pour intervenir sur les systèmes de commandes programmables, la.le conducteur.rice d'installations et de machines automatisées a besoin de connaissances techniques en automatismes, électricité, mécanique et, dans une moindre mesure, d'hydraulique.

• Groupe à effectif réduit (8 à 14 personnes)
• 6 laboratoires spécialisés
• Un hall technologique
• salle informatique à disposition
• Repas matin, midi et soir au tarif Resto U
• Hébergement possible sur place (chambre individuelle avec cuisine commune)
• Navettes bus et cars régulières


TP Technicien.ne de Maintenance Industrielle

QUALITE SECURITE TECHNOLOGIE ORGANISATION PRODUCTION RECHERCHE

TITRE PROFESSIONNEL TMI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Dans tous les secteurs, le technicien.ne de Maintenance Industrielle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

• Être âgé.e de plus de 18 ans
• Être demandeur.euse d'emploi ou être inscrit.e en agence d'intérim si cette dernière souhaite la formation
• Sortir de la formation initiale de plus d'un an
• Avoir une prescription de la mission locale si moins de 26 ans et une prescription pôle emploi si plus de 26 ans.

La formation a une durée adaptable selon les besoins de 450 heures à 850 heures.

Ouverture de la formation suivant le groupe constitué.

La formation est organisée en 15 modules principaux :

• Accompagnement individuel et comportement professionnel
• Culture technologique et analyse fonctionnelle
• Soudure
• Génie électrique et préparation aux habilitations électriques
• Maintenance
• Maintenance-préparation des interventions
• Maintenance curative
• Maintenance préventive
• Installation, modification, essais et mise en service
• Gestion de la maintenance
• Procédés d'élaboration et connaissances des produits
• Qualité, hygiène, environnement
• Animation d'équipe et formation des opérateurs
• Sécurité et Sauvetage et secourisme du travail
• Domaines généraux (français, mathématiques, outil informatique)

La.le technicien.ne de maintenance peut occuper différents postes à l'intérieur d'une entreprise : responsable sécurité, responsable clientèle, études-développement, spécialiste en maintenance assistée par ordinateur...

Certains secteurs (aéronautique, chaîne du froid) demandent des professionnels formés à des techniques spécifiques. Deux impératifs pour évoluer dans la maintenance : être polyvalent et avoir acquis de l'expérience.

Un.e technicien.ne confirmé.e peut devenir chef.fe d'équipe. Il peut aussi évoluer vers des postes de responsable en fabrication ou en qualité. Dans tous les cas, la formation continue est un atout de taille.

Indispensable dans tous les secteurs industriels (automobile, aéronautique, construction mécanique, transports, agroalimentaire, chimie, biomédical, nucléaire...), le domaine de la maintenance embauche. Les entreprises de production sont les principaux recruteurs, suivies des sociétés sous-traitantes.

• Groupe à effectif réduit (8 à 14 personnes)
• 6 laboratoires spécialisés
• Un hall technologique
• salle informatique à disposition
• Repas matin, midi et soir au tarif Resto U
• Hébergement possible sur place (chambre individuelle avec cuisine commune)
• Navettes bus et cars régulières


UA-74345972-1
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